2月(yue)9日，为进一步推进雅(ya)(ya)安三九(jiu)人才队伍的(de)建(jian)设，雅(ya)(ya)安三九(jiu)在204会议(yi)(yi)(yi)室召开了人才培养(yang)工作(zuo)会议(yi)(yi)(yi)。参加会议(yi)(yi)(yi)的(de)有(you)雅(ya)(ya)安三九(jiu)领导班子成(cheng)员、各部(bu)门部(bu)长、副部(bu)长，同时(shi)还(hai)有(you)近年进入雅(ya)(ya)安三九(jiu)的(de)本科(ke)毕业(ye)生。

本次会议的主题(ti)是雅安(an)三(san)九(jiu)青年才俊的成长问(wen)(wen)题(ti)。赵总就员(yuan)工(gong)的基本诉求(qiu)、青年员(yuan)工(gong)成长的迫切性(xing)等问(wen)(wen)题(ti)进行(xing)了讲话(hua)，并分析(xi)了青年员(yuan)工(gong)的优势、劣(lie)势，帮助青年员(yuan)工(gong)正确(que)认识自(zi)己，尽快将自(zi)身劣(lie)势转化为优势。

同(tong)时赵总表(biao)示，青年员(yuan)工(gong)(gong)在平时工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)应调整心态，正(zheng)视自己的(de)不(bu)足，虚(xu)心请教，切勿自命不(bu)凡，要(yao)积极融入(ru)团队，与团队其(qi)他成(cheng)员(yuan)打(da)成(cheng)一(yi)(yi)片、融为一(yi)(yi)体。希望青年员(yuan)工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)岗位上扮演好自己的(de)角色，努力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，克服艰难险阻，在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)实(shi)践中(zhong)不(bu)断学习、积累，逐步(bu)独立开展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，能(neng)够早日独当一(yi)(yi)面(mian)，最(zui)后拥有卓越的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)现。

赵总(zong)在讲(jiang)话(hua)中充分结(jie)合工作实(shi)际及优秀事例，深入浅出(chu)地阐述青年(nian)员工成(cheng)(cheng)长(zhang)的相关问题，并(bing)且就此问题对中高层(ceng)领导干(gan)部提出(chu)了(le)要(yao)求，要(yao)求中高层(ceng)领导干(gan)部要(yao)成(cheng)(cheng)为一个(ge)“伯乐”，认(ren)真当好“教练”，为青年(nian)员工提供发展的机会与平台，帮助他们迅速成(cheng)(cheng)长(zhang)。

赵总的一字一句都(dou)代(dai)表(biao)了雅安三(san)九对青(qing)(qing)年员(yuan)工的殷切希望与关(guan)怀(huai)。参(can)会(hui)的青(qing)(qing)年员(yuan)工表(biao)示，在今(jin)后(hou)工作(zuo)中一定不(bu)会(hui)辜负雅安三(san)九的期(qi)望，充分发(fa)挥“不(bu)等(deng)不(bu)靠、积(ji)极主动(dong)”的精(jing)神，迅速成长为一专多(duo)能的人才(cai)。

图/刘兴涛  文/李雪英