近日，经(jing)过(guo)雅(ya)安三九领导班子集体决(jue)定(ding)，“雅(ya)安三九关(guan)爱青年员工委员会”正式成立，将关(guan)心(xin)青年员工的发展(zhan)列入(ru)公司战略(lve)。

今年(nian)(nian)，雅(ya)安三(san)九(jiu)的人才(cai)战略主要(yao)抓好两类人：一是(shi)(shi)管理(li)骨干，另(ling)外就是(shi)(shi)青(qing)年(nian)(nian)才(cai)俊。梁(liang)启超在《少(shao)(shao)年(nian)(nian)中(zhong)国说》中(zhong)提出：“今日(ri)之(zhi)(zhi)责任，不在他人，而全在我少(shao)(shao)年(nian)(nian)。少(shao)(shao)年(nian)(nian)智(zhi)则国智(zhi)，少(shao)(shao)年(nian)(nian)富则国富，少(shao)(shao)年(nian)(nian)强则国强……”对于公(gong)司，青(qing)年(nian)(nian)员工(gong)即是(shi)(shi)未来，同时青(qing)年(nian)(nian)员工(gong)也当承担(dan)起应有之(zhi)(zhi)责任。目前，雅(ya)安三(san)九(jiu)30岁以(yi)下员工(gong)占(zhan)39%，35岁以(yi)下员工(gong)占(zhan)56%，青(qing)年(nian)(nian)员工(gong)在雅(ya)安三(san)九(jiu)的发展中(zhong)将起到越来越重(zhong)要(yao)的作用。

在此情况下，雅安三九(jiu)更加重(zhong)视青(qing)年员工工作，成立“关(guan)爱青(qing)年员工委员会”（以下简称“关(guan)青(qing)委”），既是(shi)贯彻落实华润集团“对员工要善”的理念，也(ye)是(shi)顺应公司发(fa)展(zhan)的需求(qiu)。

关青(qing)委(wei)(wei)的(de)宗(zong)旨涵盖(gai)四个方面：发现和(he)培养公(gong)司的(de)青(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)才、让青(qing)年(nian)(nian)(nian)员(yuan)工有归宿感(gan)、让青(qing)年(nian)(nian)(nian)员(yuan)工的(de)兴(xing)趣得到(dao)发挥、让青(qing)年(nian)(nian)(nian)员(yuan)工懂(dong)得感(gan)恩、回报社会。据此宗(zong)旨，关青(qing)委(wei)(wei)针对青(qing)年(nian)(nian)(nian)员(yuan)工工作、生(sheng)活的(de)正(zheng)当需要，给予相应的(de)关心(xin)、帮助和(he)支(zhi)持(chi)，工作重心(xin)分别为(wei)培训(xun)、关爱、兴(xing)趣、公(gong)益四个方面。

在培训(xun)方面，通过各(ge)种形(xing)式的培训(xun)和交流讨论(lun)会，搭(da)建公司与(yu)青(qing)年员工(gong)的沟(gou)通平(ping)台(tai)，宣贯企业文化，培养青(qing)年员工(gong)综(zong)合(he)素养。本年度拟(ni)开展4-6次综(zong)合(he)培训(xun)及(ji)分享(xiang)讨论(lun)会。

在关(guan)(guan)爱方(fang)面，通(tong)过公(gong)(gong)司各方(fang)面的关(guan)(guan)怀(huai)，让(rang)青年员工受了委屈有(you)处可诉、遇到困难有(you)组(zu)织可找、感情问(wen)题(ti)有(you)组(zu)织可帮。将建(jian)立(li)公(gong)(gong)司党委（班(ban)子成员）月(yue)接待日制度，以利于员工周期反映情况；将建(jian)立(li)党、工、团、人事各基层组(zu)织发现青年员工问(wen)题(ti)的及时报(bao)告制度；拟开展4-5次交友、郊游、文艺等主(zhu)题(ti)活动。

在兴趣(qu)方面，为了让青(qing)年员(yuan)工的兴趣(qu)有(you)展现的平台并得以发挥，关青(qing)委将按(an)照“成熟(shu)一(yi)个(ge)，发展一(yi)个(ge)”的思路，成立各(ge)类兴趣(qu)爱好协(xie)会，拟成立3-5个(ge)协(xie)会，并给予一(yi)定的经济支持。

在公益方(fang)面(mian)，为了让青年(nian)员(yuan)工(gong)(gong)参(can)与(yu)社(she)会(hui)(hui)公益事业，懂得回(hui)报社(she)会(hui)(hui)，常(chang)怀一颗感恩之心，关青委(wei)将组(zu)织青年(nian)员(yuan)工(gong)(gong)，参(can)与(yu)公司的(de)社(she)会(hui)(hui)公益活动(dong)，如走进三(san)九(jiu)小(xiao)学、青年(nian)志愿者等活动(dong)。

公(gong)(gong)司的(de)蓬勃发展与员工(gong)辛(xin)勤的(de)付出有着(zhe)最紧密的(de)联系，青年员工(gong)是(shi)公(gong)(gong)司不可(ke)多(duo)得的(de)财(cai)富。那些将青春(chun)年华(hua)燃烧于(yu)此的(de)青年才俊们，挥洒着(zhe)汗水(shui)，燃烧着(zhe)激情，创造着(zhe)公(gong)(gong)司的(de)欣欣向荣，铸就公(gong)(gong)司的(de)辉煌(huang)灿烂。

关青(qing)委将引领着青(qing)年(nian)员工们茁壮(zhuang)成长，无论风雨坎(kan)坷(ke)，还是荆棘波折，都将一路(lu)关爱着青(qing)年(nian)员工，共同创造雅安三九美好的(de)未(wei)来。

文/刘兴涛