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履行央企社会责任,构建和谐劳动关系

发稿(gao)时间: 2013-08-14 来源:华润顺峰 【 字体:

2013年8月14日下午,广(guang)东省(sheng)副省(sheng)长(zhang)林少春深(shen)入广(guang)东华润顺峰(feng)药业有限公(gong)司调研(yan)劳动(dong)关(guan)系问题(ti)。

林少春副省(sheng)长兴致勃(bo)勃(bo)地参(can)观了冻干粉(fen)针车(che)间、软(ruan)膏车(che)间,并对华润(run)(run)顺峰(feng)药业近(jin)年(nian)来(lai)依靠(kao)质量(liang)、创(chuang)新(xin)(xin),成功(gong)打造华润(run)(run)三九皮肤外用药生产和产研转化单元(yuan)给(ji)予了充分(fen)肯定。他希望,华润(run)(run)顺峰(feng)药业要继续发挥发展(zhan)技术优势(shi),诚信经营,进一步加强生产质量(liang)管理(li),提升产品(pin)力,技术创(chuang)新(xin)(xin)先人一步,切实保障老(lao)百姓的用药安全。

在调研中,林少春副(fu)省长(zhang)边听边问,和广(guang)东华润(run)顺峰(feng)药业有限公司总经理潘(pan)红炬不停地就当前企业产品创(chuang)新、工艺技术特点、劳资关(guan)系(xi)实际(ji)状况、薪酬福(fu)利水平、员工队伍结(jie)构、员工流失率、人工成本、社(she)保缴交(jiao)、工伤防范等情况进行交(jiao)流。林少春副(fu)省长(zhang)充分肯定了(le)华润(run)作为央(yang)企的社(she)会责任,肯定了(le)华润(run)顺峰(feng)药业在并购期间的平稳过渡举措。

最后,林少春(chun)副(fu)省长(zhang)就(jiu)华(hua)润顺峰药业(ye)(ye)构建(jian)和(he)谐(xie)劳(lao)动关(guan)系(xi)提出以(yi)下意见。一是增强企业(ye)(ye)依法用工意识和(he)自主协(xie)商解(jie)决劳(lao)资(zi)纠(jiu)纷(fen)的(de)能(neng)力。二是引导企业(ye)(ye)树立(li)与员工共赢(ying)发展的(de)价(jia)值观,主动加强人文(wen)关(guan)怀。三是建(jian)立(li)与员工有效沟通的(de)渠(qu)道和(he)平台,增进相互理(li)解(jie),有效将(jiang)劳(lao)资(zi)纠(jiu)纷(fen)解(jie)决在基层。三要充分(fen)发挥企业(ye)(ye)党团工会等组织的(de)桥梁纽带作用,教(jiao)育(yu)引导企业(ye)(ye)员工合理(li)调整(zheng)期望值,营造共建(jian)和(he)谐(xie)劳(lao)动关(guan)系(xi)的(de)良好氛(fen)围。

一同到访调研的还有(you)广东省(sheng)(sheng)人社(she)厅(ting)厅(ting)长林应武(wu)、省(sheng)(sheng)总工(gong)会(hui)经审会(hui)主任杨(yang)敏、省(sheng)(sheng)人社(she)厅(ting)劳(lao)动监察局(ju)局(ju)长于春涛以及佛山市(shi)政府(fu)副市(shi)长宋德平、市(shi)政府(fu)秘(mi)书长骆毓林和有(you)关部门的负(fu)责(ze)人。

 

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