为(wei)了(le)促进华润三九（黄石）基(ji)础管(guan)理(li)水平和工(gong)作效(xiao)(xiao)率提升，围绕华润三九2015年(nian)“策(ce)略(lve)、效(xiao)(xiao)率”这一(yi)管(guan)理(li)主(zhu)题，公司将(jiang)持续(xu)优(you)化(hua)绩效(xiao)(xiao)管(guan)理(li)工(gong)作作为(wei)重(zhong)要抓(zhua)手之一(yi)。在(zai)广泛征求基(ji)层员工(gong)意见的基(ji)础上，人(ren)力资(zi)源部于9月24日下(xia)午组(zu)织召开了(le)绩效(xiao)(xiao)管(guan)理(li)优(you)化(hua)工(gong)作研讨(tao)会，全体主(zhu)管(guan)级以上管(guan)理(li)人(ren)员及部分职工(gong)代表共50人(ren)参加会议(yi)。

会议以分(fen)组研讨方(fang)式进(jin)行(xing)，氛(fen)围积极活跃，大家对基层员(yuan)工(gong)提出(chu)的(de)现行(xing)绩(ji)效管(guan)(guan)理过程中存在(zai)的(de)突出(chu)问题(ti)进(jin)行(xing)了热烈(lie)讨论，凝聚了共识，并提出(chu)了一些针(zhen)对性解决办法，对华润三九（黄石）后(hou)续(xu)绩(ji)效管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)深入开展必将起到良(liang)好的(de)促进(jin)作(zuo)(zuo)用。　　　（  伍寅）