2015年1月24日，华润三九（南昌）药业有限公司主管级以上员工赴西海龙山，开展了为期半天的徒步拓展活动。本次活动是公司举办的首届管理干部拓展活动，旨在“提升(sheng)管(guan)(guan)理干部(bu)综合(he)素(su)质(zhi)和能力，打造高(gao)素(su)质(zhi)管(guan)(guan)理团队(dui)”。在公司领导和总经理办公室的精心组织和安排下，拓展活动取得了预期效果。

本次徒步拓展活动以比赛的形式进行，共有40名员工参加，按抽签顺序分为11个参赛小组，每组由3名员工组成。本次比赛要求环绕龙山徒步一圈，全程约3公里，比赛途中设有3处障碍及寻宝环节，每组成员必须全部穿越3处障碍物，并每人寻找到一枚藏匿在景区内的笑脸徽章，同时全组队员要以最快速度到达终点为胜。

 各组组员按照游戏规则展开活动，大家团结一致，密切合作，勇克困难，所有参赛组员都顺利抵达了终点。

本次比(bi)(bi)赛(sai)，考(kao)验(yan)的不仅(jin)(jin)仅(jin)(jin)是大(da)家(jia)的体能(neng)速度，更重要的是考(kao)验(yan)大(da)家(jia)的组织能(neng)力、团队协作(zuo)能(neng)力，以及培养大(da)家(jia)的计划、组织和协调能(neng)力。比(bi)(bi)赛(sai)结束(shu)后，公司总经理丁瑜(yu)组织召开了座谈会，要求各(ge)组组员派代表交流参(can)加本次活动(dong)的感想和收(shou)获。

座(zuo)谈会上，丁总(zong)对本(ben)次活动进行了总(zong)结。她表示(shi)，本(ben)年(nian)度公(gong)司(si)开展(zhan)管理(li)干部拓展(zhan)活动，是(shi)公(gong)司(si)提(ti)升组(zu)织(zhi)(zhi)能(neng)力的一项(xiang)举措。2015年(nian)，公(gong)司(si)将(jiang)定(ding)期(qi)组(zu)织(zhi)(zhi)此(ci)类(lei)管理(li)干部拓展(zhan)活动，希望大家在健康身心(xin)的同时，能(neng)够增强团(tuan)队协作(zuo)意识(shi)，加深彼此(ci)间的了解与沟通(tong)，提(ti)高克服困难(nan)、应(ying)对挑战的能(neng)力，培养大家的组(zu)织(zhi)(zhi)能(neng)力，使大家更好(hao)的融入华润三九（南昌）这个(ge)团(tuan)队。　　华(hua)润三九（南昌）