华润三九:以科改示范行动为契机 推动创新转型
来源:国(guo)资委网站 发布时间:2023年(nian)04月(yue)18日
作(zuo)为华(hua)润(run)(集(ji)团)有限(xian)公司(si)旗下(xia)大(da)型中医药上市(shi)企业,华(hua)润(run)三(san)九医药股份有限(xian)公司(si)(以(yi)下(xia)简称华(hua)润(run)三(san)九)紧抓国企改革三(san)年行(xing)动(dong)及(ji)创建科改示(shi)范企业的改革契(qi)机,在(zai)传统(tong)市(shi)场化基(ji)因基(ji)础上,通过坚持党建引领企业发展(zhan)、持续深(shen)化市(shi)场化机制改革、不(bu)断提升(sheng)科技(ji)创新核心能力,改革工(gong)作(zuo)取得明(ming)显成(cheng)效,为“十四五(wu)”战略期(qi)实(shi)现创新转型及(ji)高质量发展(zhan)打下(xia)了坚实(shi)基(ji)础。
以战略引领统筹 强化创新体系建设 深入挖掘科技创新潜能
明晰(xi)公(gong)司(si)战略方向。华润三九瞄准“争做行业头部企业”的战略目标,聚焦高(gao)质(zhi)量医药健(jian)康产(chan)品(pin)创(chuang)(chuang)新研发和智能制造,在已有(you)品(pin)牌优势基础上,不(bu)断提升科技创(chuang)(chuang)新核(he)心能力,以(yi)“品(pin)牌+创(chuang)(chuang)新”双轮驱动推动公(gong)司(si)高(gao)质(zhi)量发展。同(tong)时,积极探索中(zhong)医药产(chan)业链创(chuang)(chuang)新发展模式,强化(hua)中(zhong)医药行业引领(ling)地位。
强化(hua)创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)体(ti)系(xi)建设。充分借鉴世界(jie)一流制药企(qi)业成功经(jing)验,结合自(zi)身(shen)(shen)特点及(ji)发(fa)(fa)展阶段,构建“金(jin)字塔(ta)型(xing)”创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)体(ti)系(xi)。塔(ta)尖:强化(hua)科技创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平台(tai)建设,推动创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成果产出,发(fa)(fa)挥(hui)创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)影响(xiang)力。塔(ta)身(shen)(shen):构建开放(fang)的创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)组织(zhi)和创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的先锋(feng)队,形成“赛马(ma)”机制,推进科技创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)项目突(tu)破。塔(ta)基:以创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)管理体(ti)系(xi)和研发(fa)(fa)创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)规划为保障,推动提(ti)升创(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)质量与效(xiao)率。
加大创新投入 深化市场化机制改革 充分激发科技创新动能
创(chuang)新投(tou)入(ru)(ru)(ru)位居行业(ye)前列。围绕抗肿瘤(liu)、骨科、皮肤、呼吸等战略(lve)领域,持(chi)续加大研(yan)发(fa)(fa)创(chuang)新投(tou)入(ru)(ru)(ru)。近(jin)五(wu)年(nian)复合增(zeng)长22%,研(yan)发(fa)(fa)投(tou)入(ru)(ru)(ru)强度达4.84%,研(yan)发(fa)(fa)投(tou)入(ru)(ru)(ru)及强度均位于中医(yi)药行业(ye)前列。
公司治理效能持(chi)续提(ti)升。坚(jian)持(chi)“两(liang)个一以贯之”,进一步(bu)完善法人(ren)治理结构,重大(da)经营管理事(shi)项(xiang)议(yi)案党委前置(zhi)研究讨论比例达(da)100%;持(chi)续加强董事(shi)队伍建设(she),在公司本级外部(bu)董事(shi)中引入科技领军人(ren)才,外部(bu)董事(shi)占多数的应(ying)建董事(shi)会子企业占比达(da)100%。
市场化(hua)(hua)机(ji)制更(geng)加完善(shan)。全(quan)面落(luo)实经(jing)理层成员任(ren)期制和契约化(hua)(hua)管理,管理人(ren)员竞(jing)争上岗比例(li)达92.08%;全(quan)面加强(qiang)人(ren)才(cai)队伍建设,强(qiang)化(hua)(hua)科研人(ren)才(cai)招募与培养,制定特色人(ren)才(cai)培养体系“青莲(lian)计(ji)划”;完善(shan)正向激(ji)励(li)机(ji)制,推出限制性(xing)股(gu)票激(ji)励(li)计(ji)划、试(shi)点实施(shi)超额利(li)润分享(xiang)计(ji)划、分类(lei)设计(ji)重(zhong)点项(xiang)目(mu)中期激(ji)励(li)方案等,有效激(ji)发(fa)员工创新动能,2022年全(quan)员劳(lao)动生产率提升(sheng)9.93%。
创新(xin)(xin)管(guan)理(li)体系(xi)持续(xu)健(jian)全(quan)。以“抓立(li)(li)项、强管(guan)理(li)、重(zhong)回(hui)顾、落激励(li)、促转化”为导(dao)向(xiang),建立(li)(li)覆盖全(quan)生命(ming)周(zhou)期的(de)项目(mu)闭环管(guan)理(li)体系(xi),成立(li)(li)科技(ji)创新(xin)(xin)专业(ye)(未(wei)来(lai))评估委(wei)员会(hui),强化立(li)(li)项论(lun)证机制(zhi),持续(xu)开(kai)展项目(mu)风(feng)险(xian)预警与(yu)纠偏(pian),建立(li)(li)创新(xin)(xin)产(chan)品研产(chan)销协(xie)同机制(zhi),落实科技(ji)创新(xin)(xin)激励(li)机制(zhi),促进创新(xin)(xin)成果转化。
推进“两链融合+协同攻关+成果转化” 有效凝聚科技创新效能
强化(hua)创(chuang)新链(lian)产(chan)业(ye)链(lian)融(rong)合。华(hua)(hua)润三九(jiu)作为华(hua)(hua)润(集(ji)团)有限公司中(zhong)(zhong)药业(ye)务板块(kuai)的牵头单位,联合其他中(zhong)(zhong)药业(ye)务单元(yuan),围(wei)绕中(zhong)(zhong)药产(chan)业(ye)链(lian)上中(zhong)(zhong)下游(you)核心环节,从药材种植到产(chan)品创(chuang)新,不断开(kai)展先行示范研(yan)究和优质(zhi)资源整合,持续增(zeng)强中(zhong)(zhong)药产(chan)业(ye)竞争力(li)。
深(shen)化产学研协同攻关。整(zheng)合中(zhong)药(yao)行(xing)业专家资(zi)源,强(qiang)化院士合作(zuo),构建(jian)专家团队(dui);强(qiang)化中(zhong)医药(yao)高校(xiao)及科研院所合作(zuo),通过共建(jian)联(lian)合实验室、技术(shu)平台,加(jia)速技术(shu)成果转化及专业人才培(pei)养(yang)。牵头组建(jian)“广东省(sheng)岭南药(yao)材(cai)资(zi)源与现代中(zhong)药(yao)制造(zao)创新中(zhong)心”,目前(qian)已承接立项经典名方开发、中(zhong)药(yao)资(zi)源研究(jiu)等项目25项。
科(ke)技创(chuang)新(xin)成果不(bu)断涌(yong)现(xian)。创(chuang)新(xin)转(zhuan)型以(yi)来(lai),仿(fang)制药(yao)新(xin)品(pin)研(yan)发周期明显(xian)缩(suo)短,由创(chuang)新(xin)转(zhuan)型前平均5.9年(nian)缩(suo)短至3.5年(nian),上市(shi)步伐明显(xian)加快,自(zi)2019年(nian)以(yi)来(lai)累计获得(de)新(xin)品(pin)批件17项(xiang)、转(zhuan)化经济效益近10亿元。其中,2022年(nian)获得(de)新(xin)品(pin)批件7项(xiang),含2类改(gai)良型新(xin)药(yao)1项(xiang),截至2022年(nian)底公司5个品(pin)种成功中选国(guo)家集采。
创新影响力不断提升。2019年(nian)以来,华(hua)润三九(jiu)获得(de)(de)国(guo)际(ji)标(biao)准(zhun)1项(xiang)(xiang)、国(guo)家标(biao)准(zhun)27项(xiang)(xiang),新增发(fa)明(ming)专(zhuan)利近(jin)150项(xiang)(xiang)。在产品工(gong)业设计方面(mian),获得(de)(de)国(guo)内国(guo)际(ji)知名设计奖(jiang)项(xiang)(xiang)50项(xiang)(xiang),实现了以红点奖(jiang)为代表(biao)的(de)世界(jie)四(si)大工(gong)业设计奖(jiang)项(xiang)(xiang)全覆盖(gai)。在中药(yao)智能(neng)(neng)制(zhi)造方面(mian),2022年(nian),华(hua)润三九(jiu)成为国(guo)内首家通(tong)过智能(neng)(neng)制(zhi)造能(neng)(neng)力成熟度四(si)级评估的(de)医药(yao)行业标(biao)杆(gan)企业。
面向未来,华润三九将继续秉(bing)持坚(jian)定的改(gai)(gai)革(ge)信念,勇毅前行,深入贯(guan)彻落实(shi)党的二十大精神和(he)中(zhong)(zhong)央经济工作会议部(bu)署,确保实(shi)现(xian)“一(yi)(yi)增一(yi)(yi)稳(wen)四(si)提升(sheng)”。坚(jian)持改(gai)(gai)革(ge)创新,锐意进取,充(chong)分发挥产(chan)业链的引领(ling)示范与融通带动作用,在国企改(gai)(gai)革(ge)新征程中(zhong)(zhong)创优(you)争先,在构(gou)建新发展格局、拉动产(chan)业链转(zhuan)型(xing)升(sheng)级中(zhong)(zhong)发挥更加(jia)重(zhong)要的战略支撑作用。